男女双方离婚后，小孩抚养费的计算要考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素。有固定收入的，一般按其月总收入的一定比例给付；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定；有特殊情况的，可适当提高或降低比例。

在确定小孩抚养费时，首先要明确相关法律依据。根据我国法律规定，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。

对于抚养费数额的确定，有以下几种常见情况。如果支付抚养费的一方有固定收入，一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。这里的月总收入，包括工资、奖金等。例如，一方月工资收入为 8000 元，按照 25%的比例，每月应支付的抚养费大约为 2000 元。如果需要负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

若支付抚养费的一方无固定收入，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。比如从事个体经营的人员，收入不稳定，就可以参考当地同行业的平均收入来计算抚养费。以当地某行业年平均收入 12 万元为例，平均每月 1 万元，按照 20%-30%的比例，每月应支付 2000-3000 元的抚养费。

此外，在某些特殊情况下，抚养费的比例可以适当提高或降低。如果子女患有重大疾病需要高额医疗费用，或者有其他特殊需求，支付抚养费的一方可以适当提高给付比例。相反，如果支付方经济状况较差，确实无力按照原定比例支付，也可以适当降低比例。

抚养费的给付方式一般有定期给付和一次性给付两种。定期给付通常是按月、按季度或按年支付；一次性给付则是在有条件的情况下，一次性支付完子女的抚养费。同时，抚养费的给付期限一般至子女十八周岁为止。但如果子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条

离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。