工伤死亡认定成功后，赔付工资的时间并不固定。若用人单位已缴纳工伤保险，一般在提交完整资料后，社保经办机构会在 60 天至 180 天内完成赔付；若用人单位未缴纳工伤保险，赔付时间取决于用人单位的支付能力和态度，可能较快达成赔偿协议获得赔付，也可能因协商不成需通过法律程序，耗时数月甚至数年。

社保基金赔付情况。当用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，在工伤死亡认定成功后，接下来需要进行一系列的流程。用人单位或近亲属要准备好相关材料，如工伤认定决定书、死亡证明、亲属关系证明等，向社保经办机构申请工亡待遇。社保经办机构在收到申请后，会对提交的材料进行审核。审核这一过程，通常需要一定的时间，一般来说是 15 个工作日左右，但情况复杂的可能会延长。审核通过后，社保经办机构会进行待遇核算，核算完成后就会进入支付环节。从提交申请到最终赔付到账，大部分情况下会在 60 天至 180 天内完成。不过，不同地区的社保经办机构工作效率存在差异，一些地区可能会更快完成赔付，而有些地区可能会因为业务量较大等原因导致时间延长。

用人单位赔付情况。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么工亡赔偿的责任就全部由用人单位承担。在这种情况下，赔付时间的不确定性就比较大。若用人单位积极主动，与工亡职工家属达成赔偿协议后，可能会较快支付赔偿款。然而，现实中也存在部分用人单位拖延赔付的情况。当双方无法就赔偿事宜达成一致时，工亡职工家属可能需要通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自身权益。劳动仲裁的审理期限一般是 45 天，案情复杂的可以延长 15 天；若对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼，一审普通程序的审理期限是 6 个月，特殊情况可延长。整个法律程序走下来，可能会耗时数月甚至数年。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。