监事的职权主要包括检查公司财务、监督董事和高级管理人员履职、纠正违规行为、提议召开临时股东会等；董事会成员的职权主要有召集股东会会议、执行股东会决议、决定公司经营计划和投资方案、制订公司重要方案、决定内部管理机构设置、聘任或解聘高级管理人员等。

首先来看看监事的职权。根据《公司法》规定，监事或者监事会有检查公司财务的权力。这意味着他们可以对公司的会计凭证、会计账簿、财务会计报告等进行审查，确保公司财务状况的真实性和合法性。例如，查看公司的资金流向是否合理，各项费用支出是否符合规定等。

监事有权对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。当发现董事或高级管理人员存在损害公司利益的行为时，监事要及时进行纠正。如果董事、高级管理人员的行为严重违反规定，监事可以提议召开临时股东会会议，以便及时处理相关问题。

接下来是董事会成员的职权。董事会有召集股东会会议，并向股东会报告工作的职责。股东会是公司的最高权力机构，董事会需要将公司的运营情况、财务状况等向股东会进行汇报，让股东了解公司的整体情况。董事会要执行股东会的决议，股东会作出的决策，董事会要负责组织实施。

董事会要决定公司的经营计划和投资方案。这关系到公司的发展方向和战略布局，需要董事会成员根据市场情况、公司自身实力等多方面因素进行综合考虑。董事会还需要制订公司的年度财务预算方案、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案等重要方案。这些方案对于公司的财务管理和发展至关重要。

董事会有权决定公司内部管理机构的设置，合理的内部管理机构设置能够提高公司的运营效率。董事会可以根据公司的业务需求和发展战略，设立不同的部门和岗位。董事会还有权决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。高级管理人员的能力和素质直接影响公司的经营管理水平，因此董事会在聘任和解聘高级管理人员时要谨慎决策。

法律依据：

《中华人民共和国公司法》 第四十六条

董事会对股东会负责，行使下列职权：

（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；

（二）执行股东会的决议；

（三）决定公司的经营计划和投资方案；

（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

（八）决定公司内部管理机构的设置；

（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

（十）制定公司的基本管理制度；

（十一）公司章程规定的其他职权。