农民工在工地受伤，支付医疗费的途径有多种。首先可要求用人单位垫付，若购买了工伤保险，由工伤保险基金支付符合规定的费用；若未购买工伤保险，由用人单位承担全部赔偿责任；也可在情况紧急时自行先垫付，后续再向责任方追偿。

当农民工在工地受伤后，医疗费的支付是一个关键问题。从法律角度来看，根据《工伤保险条例》等相关法律法规，农民工与用人单位建立劳动关系后，用人单位有义务为其缴纳工伤保险。

若用人单位已为农民工缴纳工伤保险，在农民工受伤后，用人单位应及时申请工伤认定。一旦认定为工伤，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险基金承担了大部分的医疗费用，这在一定程度上减轻了用人单位和农民工的负担。例如，在一些地区，工伤保险可以报销大部分的住院费、药费等。

然而，现实中很多工地的用人单位并未为农民工缴纳工伤保险。在这种情况下，根据法律规定，用人单位需承担全部的赔偿责任，包括支付农民工的医疗费。农民工可以与用人单位协商，要求其垫付医疗费。如果用人单位拒绝垫付，农民工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位改正并支付相关费用。

在情况紧急时，农民工也可以自行先垫付医疗费。同时，要注意保留好相关的医疗票据、病历等证据，以便后续向责任方追偿。如果与用人单位协商不成，农民工可以通过劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。在仲裁或诉讼过程中，这些证据将起到关键作用，帮助农民工获得应有的赔偿。

此外，如果是因第三人的原因导致农民工在工地受伤，第三人应当承担侵权责任，支付相应的医疗费。农民工既可以向第三人主张赔偿，也可以要求用人单位承担工伤保险责任。用人单位承担责任后，可以向第三人追偿。总之，农民工在工地受伤后，要了解自己的权益，通过合法途径解决医疗费支付问题。

法律依据：

《工伤保险条例》 第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。