工亡鉴定结果出来后，赔偿到账时间并无统一标准，一般顺利情况下可能需 3-6 个月，但若存在争议或手续复杂则可能耗时更久。

赔偿流程及影响到账时间的因素众多。工亡认定是基础。职工因工死亡，其近亲属需向社会保险行政部门提出工伤认定申请，该部门自受理申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定，事实清楚的 15 日内可作出。在认定为工亡后，还涉及劳动能力鉴定（虽然工亡一般不涉及伤残等级鉴定，但部分情况可能需确认供养亲属丧失劳动能力程度等），劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起 60 日内作出结论，必要时可延长 30 日。

赔偿项目及支付途径影响到账时间。工亡赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若用人单位已为职工缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付。社保经办机构在收到申请及完整材料后，一般会在 1-2 个月内完成审核并支付。然而，若用人单位未缴纳工伤保险，赔偿则由用人单位承担。此时，若用人单位配合，能较快支付赔偿；若用人单位拖延或拒绝支付，近亲属需通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权，这会使赔偿到账时间大幅延长。劳动仲裁一般需 45 日，复杂的可延长 15 日；若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序审限为 6 个月，二审为 3 个月。

材料准备情况也很关键。申请工亡赔偿需提供一系列材料，如工伤认定决定书、死亡证明、亲属关系证明等。若材料齐全、符合要求，赔偿流程会相对顺畅；若材料缺失或不符合规定，需补充或重新提交，这会增加时间成本。

总之，工亡赔偿到账时间受多种因素影响，从顺利的几个月到因争议而耗时数年都有可能。近亲属应及时了解赔偿流程，积极准备材料，必要时寻求法律帮助，以尽快获得赔偿。

法律依据：

《工伤保险条例》 第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。