意外身亡社保赔偿标准因情况而异，一般包含养老保险和医疗保险方面的赔偿。养老保险通常会返还个人账户储存额并支付丧葬补助金和抚恤金；医疗保险个人账户余额可依法继承。

养老保险赔偿

当参保人意外身亡时，其养老保险有相应的赔偿规定。参保人个人账户储存额会返还。在我国，养老保险分为统筹账户和个人账户，个人账户中的资金是参保人自己缴纳积累的部分。如果参保人死亡，这部分余额可以由法定继承人依法继承。

还会支付丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金是用于补助死者家属办理丧葬事宜的费用。不同地区的丧葬补助金标准差异较大，有的地方是按照固定金额发放，比如某地区规定丧葬补助金为5000元；有的则是按照当地上年度在岗职工月平均工资的一定倍数发放，例如以6个月的当地上年度在岗职工月平均工资作为丧葬补助金。

抚恤金是给予死者家属的经济补偿，以帮助他们缓解因亲人离世带来的经济压力。抚恤金的发放标准也因地区而异，有的是根据参保人缴费年限来确定，缴费年限越长，抚恤金数额越高；有的则是按照当地居民人均可支配收入的一定倍数计算。

医疗保险赔偿

参保人意外身亡后，其医疗保险个人账户余额可以被继承。医疗保险个人账户里的钱主要用于支付参保人在定点医疗机构就医的门诊费用、在定点零售药店购药的费用等。如果参保人死亡时，个人账户还有余额，家属可以按照相关规定办理继承手续，将余额取出。

需要注意的是，各地社保赔偿标准由当地政策规定，具体赔偿金额和办理流程需以当地社保部门的规定为准。在遇到此类情况时，家属应及时与当地社保经办机构联系，了解详细的赔偿标准和办理要求。

法律依据：

《工伤保险条例》 第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。