劳务分包施工安全生产费一般根据相关规定，按照建筑安装工程造价的一定比例来计算，不同类型的工程其提取比例有所不同。

安全生产费用是企业按照规定标准提取在成本中列支，专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金。对于劳务分包施工安全生产费的计算，主要依据是相关的法律法规和政策文件。

根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，建设工程施工企业以建筑安装工程造价为计提依据。各建设工程类别安全费用提取标准如下：（一）矿山工程为2.5%；（二）房屋建筑工程、水利水电工程、电力工程、铁路工程、城市轨道交通工程为2.0％；（三）市政公用工程、冶炼工程、机电安装工程、化工石油工程、港口与航道工程、公路工程、通信工程为1.5％。

在劳务分包中，如果是单纯的劳务分包，安全生产费通常包含在总承包方的总造价中进行提取，再按照合同约定在劳务分包合同中进行明确分配。比如在一些项目中，总承包方会按照一定的比例从总安全生产费用中划拨一部分给劳务分包单位用于其自身施工范围内的安全生产投入。

计算劳务分包施工安全生产费，首先要确定劳务分包部分对应的建筑安装工程造价。这部分造价可以通过劳务分包合同中约定的工程价款来确定。然后，根据上述规定的对应工程类别的提取比例，用建筑安装工程造价乘以提取比例，即可得出劳务分包施工安全生产费的金额。例如，某劳务分包项目属于房屋建筑工程，其建筑安装工程造价为1000万元，按照2.0％的提取标准，该劳务分包施工安全生产费为1000×2.0% = 20万元。

需要注意的是，不同地区可能会根据当地实际情况对提取比例和计算方式进行调整和细化。同时，施工企业应确保安全生产费用专款专用，用于安全防护设施、安全生产教育培训、应急救援等与安全生产相关的支出。

法律依据：

《中华人民共和国安全生产法》 第四十七条

建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得违章指挥或者违章作业。作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品。作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。

《中华人民共和国安全生产法》 第四十八条

建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。