离婚后孩子抚养费包括教育费等费用，一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》，抚养费涵盖子女生活费、教育费、医疗费等费用。在确定抚养费具体数额时，有多种考量因素。

对于有固定收入的一方，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。若需负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不得超过月总收入的百分之五十。这里所说的月总收入，包含工资、奖金等固定性收入。例如，某人月工资收入为 10000 元，那么他每月应支付的抚养费大致在 2000-3000 元之间。

无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。比如从事自由职业，年收入不稳定，就可以参考当地同行业的平均收入来计算。若当地同行业年平均收入为 12 万元，平均每月 1 万元，那么抚养费也可按照 20%-30%即 2000-3000 元的标准来确定。

此外，当存在特殊情况时，抚养费的比例可以适当提高或降低。比如孩子患有重大疾病需要高额医疗费用，或者一方收入极低难以维持基本生活等情况。同时，抚养费的给付方式可以是定期给付，有条件的也可以一次性给付。

在教育费方面，如果是孩子接受正常的公立学校教育，相关费用通常已包含在抚养费中。但如果是上私立学校、贵族学校等超出正常教育水平的费用，未经双方协商一致，要求另一方承担可能不会得到支持。总之，具体的抚养费和教育费数额及支付方式，可由父母双方协商确定，协商不成的，可由人民法院判决。

法律依据：

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》 第四十九条

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。