打架致人轻微伤的医药费计算以实际支出为核心，需结合法律规定的赔偿范围，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，具体金额根据医疗机构凭证、误工时间、收入状况等实际证据确定，同时需考虑双方过错责任比例。

根据《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。打架致人轻微伤虽未达到刑事立案标准，但仍需承担民事侵权责任，医药费及相关费用的计算需严格依据法律规定和实际证据。

一、医疗费：以实际支出为核心

医疗费是赔偿的主要部分，范围包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。实践中，需提供正规医疗机构的收费票据（如门诊发票、住院费用清单）、病历本、诊断证明等，非正规机构的费用（如私人诊所无票据的支出）或与伤情无关的费用（如治疗其他疾病的费用）通常不被支持。

二、误工费：结合误工时间与收入标准

若受害人因轻微伤导致误工，可主张误工费。根据上述司法解释第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构出具的证明为准（如医嘱休息天数），若因伤致残持续误工，可计算至定残日前一天（轻微伤一般不涉及残疾，以医嘱为准）。收入标准分两种情况：有固定收入的，按实际减少的收入计算（需提供劳动合同、工资流水、单位误工证明等）；无固定收入的，按其最近三年平均收入计算，若无法证明，则参照受诉法院所在地上一年度职工平均工资或同行业平均工资计算。计算公式为：误工费=误工时间×收入标准。

三、护理费、交通费等其他必要费用

护理费需根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费标准；无收入或雇佣护工的，按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算（需提供护理费发票或护理人员收入证明）。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，需以正式票据为凭，且票据应与就医地点、时间、人数、次数相符（如打车发票、公交地铁票据等）。

四、营养费与住院伙食补助费：依伤情与当地标准

营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，轻微伤一般需医疗机构在诊断证明中注明“加强营养”，具体金额可参考当地司法实践（如部分地区按每天20-50元计算）。住院伙食补助费则按国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定，根据《中央和国家机关差旅费管理办法》，目前全国多数地区标准为每天100元，按实际住院天数计算。

五、过错责任比例影响最终赔偿金额

若双方对打架均有过错（如受害人先动手或激化矛盾），根据《民法典》第一千一百七十三条“过失相抵”原则，可减轻侵权人的责任。法院或调解机构会根据双方过错程度划分责任比例（如侵权人承担70%责任，受害人承担30%），最终赔偿金额=总损失×侵权人责任比例。例如，总损失（医疗费+误工费等）为1万元，侵权人负主要责任（70%），则需赔偿7000元。

六、证据是主张赔偿的关键

主张医药费及相关费用时，需提供完整证据链：医疗费票据、病历、诊断证明（证明伤情与打架的关联性）、误工证明（单位出具的误工天数及收入减少证明、工资流水）、护理费票据、交通费票据等。若证据不足（如无医疗费票据或无法证明误工损失），可能导致部分费用无法获赔。双方可通过协商、调解（如派出所调解）或诉讼解决，协商不成的，受害人可向法院起诉，提交上述证据主张权利。

法律依据：

《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条

故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。