打出血造成轻微伤的赔偿，需依据《中华人民共和国民法典》相关规定，赔偿范围主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等实际损失。双方可通过协商、调解或民事诉讼解决纠纷，赔偿金额需结合具体支出及证据确定。

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。轻微伤虽未达到刑事立案标准，但侵权人仍需承担民事赔偿责任。

医疗费是核心赔偿项目之一，需以实际支出为限，包括挂号费、检查费、治疗费、药品费等，受害人需提供医疗机构出具的诊断证明、病历、费用票据等凭证。例如，因伤口处理产生的清创费、消毒费、药品费，或后续复查产生的费用，均需纳入赔偿范围。若侵权人对费用合理性有异议，需承担举证责任。

误工费需根据误工时间和收入状况确定。误工时间一般以医疗机构出具的证明为准，如医嘱建议休息天数；收入状况方面，有固定收入的按实际减少的收入计算（需提供单位误工证明、工资流水等），无固定收入的可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。例如，受害人月工资5000元，医嘱休息10天，误工费可主张5000元÷30天×10天≈1666.67元。

护理费、交通费、营养费等需结合实际情况认定。护理费通常针对生活不能自理的受害人，可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算；交通费需提供与就医地点、时间、人数、次数相符的票据（如打车费、公交地铁票等）；营养费需根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定，一般结合伤情严重程度、当地生活水平等因素酌定。

证据是主张赔偿的关键，受害人需留存医疗记录（门诊病历、住院志等）、费用票据（医疗费发票、药费清单等）、误工证明（单位出具的误工时间及收入减少证明、工资流水等）、交通费票据等材料，以证明损失的真实性和合理性。若证据不足，可能导致部分赔偿请求无法得到支持。

解决赔偿纠纷的途径包括：首先，双方可自行协商，达成一致后签订赔偿协议，明确赔偿金额、支付方式及履行期限；协商不成的，可请求公安机关（如派出所）或人民调解委员会调解；若调解无果，受害人可向侵权行为地或被告住所地法院提起民事诉讼，提交起诉状、证据材料等，由法院依法判决。此外，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人致轻微伤的，侵权人可能面临罚款或行政拘留，该处罚记录可作为其过错程度的佐证，有助于受害人主张赔偿。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。