非合同之债是指基于合同之外的法律事实而产生的债权债务关系，主要包括侵权之债、无因管理之债、不当得利之债以及因缔约过失所生之债等。

在民法体系中，债的发生原因有多种，非合同之债是其中重要的一部分。侵权之债，这是较为常见的非合同之债。当一方实施了侵权行为，侵害了他人的民事权益，如人身权、财产权等，就会在侵权人与被侵权人之间形成债的关系。例如，甲故意损坏了乙的车辆，甲就有义务对乙进行赔偿，乙则有权要求甲承担赔偿责任，这种因侵权行为产生的赔偿请求权和赔偿义务就是侵权之债。

无因管理之债也是非合同之债的一种。无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。比如，丙看到邻居丁家的房屋因暴雨可能有倒塌危险，在未得到丁同意的情况下，自行雇人对房屋进行了修缮。丙的行为构成无因管理，此时丁需要偿还丙为此支出的必要费用，双方之间就形成了无因管理之债。

不当得利之债同样不容忽视。不当得利是指没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的情形。例如，戊在银行取款时，银行工作人员因操作失误多给了戊一笔钱，戊获得这笔钱没有合法依据，并且导致银行遭受损失，戊就构成不当得利，银行有权要求戊返还该笔款项，这就产生了不当得利之债。

因缔约过失所生之债也属于非合同之债。在订立合同过程中，一方当事人因违背诚实信用原则而给对方造成损失时，应承担损害赔偿责任。比如，己在与庚商谈合作合同过程中，故意隐瞒重要信息，导致庚为签订合同做了大量准备工作并支出费用，但最终合同未能成立，己的行为构成缔约过失，庚有权要求己赔偿其遭受的损失，从而形成因缔约过失所生之债。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。