离婚除了要支付抚养费外，还可能涉及教育费、医疗费等额外的合理费用，以及财产分割相关费用、可能的损害赔偿费用、诉讼费用等。

教育费和医疗费。虽然抚养费在法律规定上包含了子女的生活费、教育费、医疗费等，但在实际生活中，如果子女有特殊的教育需求，如参加兴趣班、辅导班等，或者突发重大疾病产生高额医疗费用，一方可根据实际情况与另一方协商分担这些费用。例如，孩子因学习需要参加专业的艺术培训课程，费用较高，超出了一般抚养费所涵盖的范围，双方就需要对这部分费用进行合理分担。

财产分割相关费用也是常见的。在离婚时，夫妻双方需要对共同财产进行分割。如果涉及房产、车辆等财产的过户，可能会产生契税、交易手续费等费用。比如房产过户，根据不同地区的规定和房产的具体情况，可能需要缴纳一定比例的契税以及其他相关费用。

损害赔偿费用同样值得关注。如果在婚姻关系中，一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错行为，无过错方有权请求损害赔偿。这包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。例如，因家庭暴力导致无过错方身体受伤，产生的医疗费等物质损失，以及因精神痛苦获得的精神损害赔偿。

若通过诉讼方式离婚，还会涉及诉讼费用。诉讼费用包括案件受理费、申请费等。案件受理费根据案件的性质和涉及的财产金额来确定。一般来说，不涉及财产分割的离婚案件，受理费相对较低；涉及财产分割且财产总额超过一定数额的，会按照一定比例收取费用。如果在诉讼过程中需要进行财产保全、鉴定等，还会产生相应的申请费等费用。

综上所述，离婚除了抚养费外，还可能面临多种其他费用，具体情况需根据实际的婚姻状况和相关法律规定来确定。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。