甲方违约造成乙方的间接损失，一般需依据合同约定进行赔偿；若合同未约定，则应遵循可预见规则，即违约方在订立合同时预见到或应当预见到的因违约可能造成的损失来赔偿，同时要考虑损失与违约行为之间的因果关系。

在法律层面，当甲方违约给乙方带来间接损失时，赔偿问题需综合多方面因素考量。若合同有明确约定，按照合同约定处理是最直接的方式。合同是双方当事人意思自治的体现，其中关于违约赔偿的条款对双方具有约束力。比如在一份商业合作合同中，明确约定若甲方违约导致乙方失去特定项目机会的间接损失，甲方需按照项目预期利润的一定比例进行赔偿，那么就应按照此约定执行。

若合同没有约定，则要适用可预见规则。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。例如，甲方向乙方供应原材料，因甲方违约未按时供货，导致乙方无法按时完成与第三方的订单，从而失去了该订单的预期利润。若在订立供应合同时，甲方知道乙方该订单的情况，那么甲方就应当对乙方的这部分间接损失进行赔偿；若甲方并不知晓该订单，那么这部分损失可能不在其可预见范围内，赔偿情况则需进一步分析。

还需考量损失与违约行为之间的因果关系。只有当间接损失是由甲方的违约行为直接导致时，甲方才承担赔偿责任。假如乙方本身也存在一定过错，导致间接损失扩大，那么对于扩大部分的损失，甲方可能无需承担赔偿责任。比如乙方在知晓甲方违约后，未采取合理措施防止损失扩大，对于扩大的间接损失，乙方需自行承担。甲方违约造成乙方间接损失的赔偿问题较为复杂，需结合具体情况，依据法律规定和合同约定进行妥善处理。

法律依据：

《中华人民共和国公司法》 第三十四条

股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

《中华人民共和国公司法》 第四条

公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。