居住权登记办理流程通常包括准备材料、提出申请、审核与受理、记载于登记簿、发放证明等步骤。

要明确居住权是指权利人为了满足生活居住的需要，按照合同约定或遗嘱，在他人享有所有权的住宅之上设立的占有、使用该住宅的权利。居住权的设立以登记为生效要件，所以办理登记至关重要。

准备材料：一般来说，需要准备的材料有不动产登记申请书、申请人身份证明、居住权合同或者遗嘱、不动产权属证书等。居住权合同应包含双方当事人的基本信息、住宅的位置、居住的条件和要求、居住权期限等内容。如果是通过遗嘱设立居住权的，要提供合法有效的遗嘱。

提出申请：申请人需前往不动产所在地的不动产登记机构提出居住权登记申请。可以现场取号排队办理，也可以通过当地不动产登记机构的线上平台进行预约申请。在申请时，要确保提交的材料真实、完整、有效。

审核与受理：登记机构会对申请人提交的材料进行审核，主要审查材料是否齐全、是否符合法定形式、居住权合同或遗嘱是否合法等。如果材料存在问题，登记机构会要求申请人补充或修改。审核通过后，登记机构会受理该申请，并出具受理凭证。

记载于登记簿：经过审核和实地查看（如有必要）等程序后，登记机构会将居住权的相关信息记载于不动产登记簿。不动产登记簿是物权归属和内容的根据，居住权一经记载于登记簿，即产生法律效力。

发放证明：登记机构完成登记后，会向居住权人发放不动产登记证明，该证明是居住权人享有居住权的有效凭证。居住权人应妥善保管该证明，以备日后需要。

不同地区的不动产登记机构可能在具体的办理流程和要求上存在一定差异，在办理居住权登记前，建议先咨询当地的不动产登记机构，以确保顺利完成登记。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条

企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。