工伤死亡认定基本流程包括申请、受理、调查核实、作出认定决定等环节。申请需在规定时间内由用人单位、工伤职工近亲属等提出，提交相关材料。劳动保障行政部门受理后会进行调查核实，最终作出认定决定。了解这些流程能帮助相关人员及时有效地处理工伤死亡认定事宜。
一、工伤死亡认定基本流程是什么
工伤死亡认定基本流程是处理工伤死亡事故的重要依据。申请环节，用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1、提交材料
提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构诊断证明书、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2、受理与调查
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，会要求申请人补充材料。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
3、认定决定
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
二、工伤死亡认定申请需要哪些材料
工伤死亡认定申请需要准备一系列材料。工伤认定申请表，这是申请的基础文件，要如实填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。劳动关系证明材料至关重要，它能证明死者与用人单位之间存在劳动关系，包括劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。如果没有书面劳动合同，还可以通过其他证据来证明事实劳动关系，如同事的证言等。
1、医疗机构相关材料
医疗机构出具的诊断证明书、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）也是必不可少的。这些材料能明确死者的死亡原因与工作的关联性，对于认定工伤死亡起着关键作用。诊断证明书要详细记录死者的病情、治疗过程以及死亡时间等信息。
2、其他证明材料
还可能需要其他证明材料，如事故现场的照片、视频，相关证人的证言等。这些材料可以帮助劳动保障行政部门更全面地了解事故发生的情况，准确作出认定决定。申请人要确保提供的材料真实、完整，以便顺利进行工伤死亡认定申请。
三、工伤死亡认定时间一般要多久
工伤死亡认定时间关系到死者家属的权益保障。一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。这是因为劳动保障行政部门需要对申请人提供的材料进行审核，还可能需要进行调查核实工作。在调查过程中，要与用人单位、医疗机构等多方面进行沟通，收集相关证据。
1、特殊情况的时间
如果受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。但如果遇到复杂情况，如涉及多个部门的协调、需要进行技术鉴定等，认定时间可能会延长。不过，劳动保障行政部门会及时告知申请人延长认定时间的原因。
2、时间对家属的影响
工伤死亡认定时间的长短对死者家属有着重要影响。较长的认定时间可能会给家属带来经济和精神上的压力，因为他们需要等待认定结果来获得相应的赔偿。所以，相关部门应尽量提高工作效率，缩短认定时间，让家属能尽快得到应有的权益保障。
综上所述，了解工伤死亡认定的基本流程、所需材料以及认定时间等内容，对于处理工伤死亡事故至关重要。在实际操作中，还可能会遇到如材料不齐全、认定结果有争议等问题。如果您在工伤死亡认定方面还有其他疑问，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。
