公司开办社保通常需要营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证件、银行开户许可证、单位公章、《社会保险登记表》以及员工的相关信息等资料。

营业执照副本原件及复印件是公司合法经营的重要凭证，社保经办机构需要通过它来确认公司的合法身份和经营范围等基本信息。在办理社保开户时，提交的复印件需清晰且加盖公司公章。组织机构代码证原件及复印件同样不可或缺，它是对中华人民共和国内依法注册、依法登记的机关、企事业单位、社会团体，以及其他组织机构颁发一个在全国范围内唯一的、始终不变的代码标识。社保系统以此来识别公司的身份，复印件也需加盖公章。法定代表人身份证原件及复印件用于证明公司负责人的身份信息，确保社保开户事宜是经过法定代表人授权的。复印件要清晰可辨，并加盖公章。银行开户许可证原件及复印件是公司缴纳社保费用的重要依据，社保经办机构会根据该许可证上的银行账户信息进行社保费用的扣缴。复印件加盖公章后提交。单位公章在办理社保开户过程中，许多文件和表格都需要加盖公司公章，以确认文件的真实性和有效性。例如《社会保险登记表》等重要文件，都必须加盖公章。《社会保险登记表》需按照要求如实填写公司的基本信息，包括公司名称、地址、联系方式、法定代表人等内容，填写完成后加盖公章。还需要提供员工的相关信息，如身份证复印件、劳动合同等，用于为员工办理社保参保手续。不同地区的社保经办机构可能会有一些细微的差异，建议在办理社保开户前，先咨询当地社保经办机构，以确保准备齐全所需资料。

法律依据：

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》 第四十八条

在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流直接抚养子女的，人民法院应予支持。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》 第四十九条

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。