工伤资料交齐后到账时间并不固定，短则一两个月，长则半年甚至更久，主要取决于工伤认定和劳动能力鉴定的时间、社保经办机构的办理效率等因素。

工伤理赔有一套完整的流程，每个环节的时间都会影响最终到账时间。在提交工伤资料后，第一步是工伤认定。根据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。如果用人单位或职工对工伤认定结论不服，可能会申请行政复议或提起行政诉讼，这就会进一步延长时间。

若职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，还需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。同样，对鉴定结论不服的，也可在规定时间内申请再次鉴定。

在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，才进入到工伤保险待遇支付阶段。社保经办机构在收到用人单位或职工的待遇申请及相关资料后，会进行审核。审核通过后，才会进行支付。一般来说，审核时间在15-30个工作日左右，但不同地区的社保经办机构办理效率存在差异。有些地区社保基金充足、工作流程高效，可能很快就能完成支付；而有些地区可能由于业务量大、资金拨付流程复杂等原因，支付时间会有所延迟。

如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么工伤赔偿费用由用人单位承担。这种情况下，到账时间就取决于用人单位的支付意愿和能力。若用人单位配合，可能较快支付；若存在争议，职工可能需要通过劳动仲裁或诉讼来维权，这会使整个赔偿过程变得更加漫长。

法律依据：

《工伤保险条例》 第二十条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。