工地受伤赔偿协议书应包含双方基本信息、事故经过、赔偿事项、双方权利义务、违约责任、争议解决方式等内容，且需遵循自愿、公平、合法原则。

一、首部要明确协议双方的基本信息，包括用人单位的名称、地址、法定代表人等，以及受伤员工的姓名、性别、身份证号、联系方式等。这部分内容确保协议主体的准确性，为后续协议的履行和可能出现的纠纷处理提供明确的指向。

二、引言部分需详细描述事故经过，包括事故发生的时间、地点、受伤原因等。例如“[具体日期]，在[工地具体地址]，因[详细原因]，[员工姓名]不幸受伤”。清晰的事故描述能让双方对事件有一致的认知，避免后续因对事故情况的理解差异产生争议。

三、赔偿事项是协议的核心部分。要明确赔偿的项目，如医疗费、误工费、护理费、营养费、伤残赔偿金等（若构成伤残），并分别列出各项赔偿的具体金额及计算方式。例如，医疗费按照实际发生的费用，以医院出具的票据为准；误工费根据员工受伤前的工资标准和误工时间计算得出。同时，要写明赔偿的支付方式（如一次性支付或分期支付）和支付期限，确保赔偿能够顺利落实。

四、双方权利义务要明确员工获得赔偿后放弃就本次事故再向用人单位主张其他赔偿的权利，同时用人单位有义务按照协议约定支付赔偿款项。还可以约定员工有配合用人单位办理相关保险理赔等事宜的义务。

五、违约责任为保障协议的履行，应明确双方若违反协议约定应承担的责任。例如，若用人单位未按时支付赔偿款项，需承担一定比例的违约金；若员工违反放弃其他赔偿主张的约定，应返还已获得的赔偿款项等。

六、争议解决方式可以约定双方在履行协议过程中若发生争议，通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁（需明确仲裁机构）。

七、尾部由双方当事人签字（或盖章），并注明协议签订的日期。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。