当职务侵占发生后单位不追究，情况较为复杂。从法律层面看，职务侵占属于公诉案件，即便单位不追究，司法机关仍有权介入处理。不过单位态度会影响量刑等情况。若单位不追究可能出于多种因素，比如想内部解决、顾及声誉等。其结果可能是司法机关继续侦查起诉，也可能因情节轻微等原因不追究刑事责任，但这都需依据具体情况判断。
一、职务侵占单位不追究会怎样
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。它属于公诉案件，这意味着即使单位不追究，司法机关也可能会依法进行处理。
1、司法机关介入
如果有人向司法机关举报了该职务侵占行为，或者司法机关在工作中发现了相关线索，即便单位表示不追究，司法机关依然会按照法定程序进行侦查、起诉。因为犯罪行为不仅侵犯了单位的财产权益，也破坏了社会经济秩序，司法机关有职责维护法律的尊严和社会的公平正义。
2、单位态度的影响
单位不追究的态度在一定程度上可能会对案件的处理产生影响。例如，在量刑环节，如果单位出具谅解书，表明对犯罪行为人的谅解，法院在量刑时可能会酌情从轻处罚。此外，如果犯罪情节轻微，且单位不追究，司法机关也可能会综合考虑各种因素，作出不起诉的决定。
3、内部处理
单位不追究也可能选择内部处理，比如要求侵占人返还财物、给予纪律处分等。但这种内部处理不能替代司法程序，如果侵占行为达到了犯罪的标准，司法机关还是有可能介入。
二、职务侵占单位不追究会留案底吗
关于职务侵占单位不追究是否会留案底，需要分情况来看。案底通常是指犯罪记录，只有被法院判定有罪的人才会留下案底。
1、司法机关继续处理且定罪
即便单位不追究，若司法机关经过侦查、起诉，最终法院判决犯罪行为人有罪，那么就会留下案底。一旦有了案底，会对犯罪行为人的生活和工作产生诸多不利影响，比如在就业、参军、考公务员等方面可能会受到限制。
2、司法机关决定不起诉
如果司法机关综合各种因素，认为犯罪情节轻微，不需要判处刑罚或者免除刑罚，从而作出不起诉的决定，那么犯罪行为人不会留下案底。这种情况下，虽然没有案底，但可能会有相关的记录留存于司法机关内部。
3、未进入司法程序
若单位不追究且司法机关没有介入，或者介入后发现证据不足等情况而终止侦查，那么一般不会留下案底。但单位内部可能会有相关的处理记录。
三、职务侵占单位不追究可以私了吗
职务侵占单位不追究是否可以私了，要明确私了的含义和法律规定。私了通常是指双方当事人自行协商解决纠纷。
1、法律规定不允许完全私了
由于职务侵占是公诉案件，不能仅仅通过单位和侵占人之间的私下协商来解决刑事责任问题。即使单位和侵占人达成了赔偿协议等，司法机关依然有权对该行为进行处理。
2、私了的部分作用
单位和侵占人之间的私了在一定程度上是有意义的。例如，双方可以就财物返还、赔偿损失等问题达成协议，这可以解决单位的经济损失问题。而且如前面所说，单位的谅解态度可能会对司法机关的处理产生影响。
3、风险与注意事项
私了过程中也存在风险。比如，单位可能会因为缺乏专业的法律知识，在协商过程中无法维护自身的合法权益。此外，如果私了协议的内容违反法律规定，可能会导致协议无效。所以在私了过程中，建议单位咨询专业律师的意见。
综上所述，职务侵占单位不追究的情况复杂多样，涉及到司法程序、案底留存以及私了等多个方面的问题。对于职务侵占行为的定性和处理，要依据具体的事实和法律规定。如果你还有关于职务侵占、单位不追究相关的其他法律问题，比如单位不追究后又反悔怎么办、职务侵占的数额认定标准等，可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为你提供详细的解答。
