工伤鉴定拿到手后怎么申请赔偿

当工伤鉴定拿到手后，申请赔偿需按一定流程操作。首先要弄清楚赔偿责任主体，若单位缴纳工伤保险，大部分赔偿由社保基金赔付，否则单位承担。接着准备好必备材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等。然后根据不同情况选择申请途径，可与单位协商，协商不成通过劳动仲裁或诉讼解决。后续还涉及赔偿项目的确定和具体金额计算等。

一、工伤鉴定拿到手后怎么申请赔偿

当工伤鉴定结果拿到手后，申请赔偿是工伤职工及其家属极为关心的事情。以下是具体的操作步骤：

1、明确赔偿责任主体

首先要确定赔偿责任由谁承担。如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，那么大部分的赔偿费用将由工伤保险基金支付；若用人单位未依法缴纳工伤保险，那么所有的赔偿责任将由用人单位承担。

2、准备申请材料

通常需要准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票、病历资料、本人身份证复印件、银行账号等材料。不同的赔偿项目可能还需要额外的材料，要根据实际情况准备齐全。

3、申请途径

可以先与用人单位协商赔偿事宜，若协商达成一致，双方签订赔偿协议，用人单位按照协议支付赔偿款。若协商不成，工伤职工可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁程序来确定赔偿金额和支付方式。对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

二、工伤鉴定后工伤保险赔偿申请流程

若用人单位为职工缴纳了工伤保险，工伤鉴定后申请工伤保险赔偿有特定的流程。

1、提交申请

工伤职工或其近亲属、用人单位应在规定的时间内向当地社保经办机构提交工伤保险待遇申请，并提供相关材料。一般来说，申请时间是在工伤认定和劳动能力鉴定完成后。

2、审核材料

社保经办机构收到申请材料后，会对材料的真实性、完整性进行审核。如果材料不齐全，会通知申请人补充材料。

3、待遇核定

审核通过后，社保经办机构会根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，按照工伤保险政策的规定，核定工伤职工应享受的工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

4、待遇支付

核定完成后，社保经办机构会将工伤保险待遇支付给工伤职工或其指定的银行账户。支付时间一般会在规定的工作日内完成。

三、工伤鉴定后与单位协商赔偿的技巧

与单位进行赔偿协商是一种较为便捷的方式，但也需要一定的技巧。

1、了解赔偿标准

在协商前，工伤职工要充分了解自己应享有的赔偿项目和标准，可通过查阅相关法律法规、咨询专业律师等方式获取准确信息。这样在协商过程中才能做到心中有数，不被单位轻易忽悠。

2、保持理性和冷静

协商过程中可能会遇到各种情况，要始终保持理性和冷静，避免情绪化的表达和行为。以平和的心态与单位进行沟通，更有利于达成协商结果。

3、提出合理诉求

在协商时，提出的赔偿诉求要合理，既不能过低损害自己的利益，也不能过高让单位难以接受。可以结合实际情况，如自己的伤情、医疗费用支出、停工留薪期时长等，提出符合法律规定和自身实际的诉求。

4、保留证据

在协商过程中，要注意保留相关的证据，如聊天记录、邮件、书面协议等。如果协商不成，这些证据可以在后续的仲裁或诉讼中发挥重要作用。

工伤鉴定拿到手后申请赔偿是一个较为复杂的过程，涉及到责任主体的确定、申请流程的操作、与单位的协商等多个方面。在这个过程中，工伤职工可能还会遇到赔偿金额计算不准确、单位拖延赔偿等问题。如果您在工伤赔偿方面有任何疑问，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。