工伤申请认定已办结之后，若认定为工伤，接下来主要是根据具体情况找不同的主体来处理后续事宜，比如找用人单位协商赔偿、找工伤保险经办机构申请待遇支付等。
一、工伤申请认定已办结之后找谁
工伤申请认定已办结且被认定为工伤后，可根据不同情况找相应的主体。
1、找用人单位
用人单位是工伤事务处理中的重要一方。若用人单位为职工缴纳了工伤保险，那么用人单位需要协助职工办理工伤保险待遇申领的相关手续。比如提供必要的证明材料、填写相关表格等。在停工留薪期内，用人单位要按照原工资福利待遇按月支付工资。若用人单位未缴纳工伤保险，那么所有的工伤赔偿责任都将由用人单位承担，职工可以与用人单位协商赔偿事宜，要求其支付医疗费、伤残补助金等各项费用。
2、找工伤保险经办机构
职工可以向当地的工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。需要准备好相关的材料，如工伤认定决定书、医疗费用发票、病历等。经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后，会按照规定支付相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
3、找劳动能力鉴定委员会（若需要）
如果职工的工伤影响了劳动能力，需要进行劳动能力鉴定。职工可以向劳动能力鉴定委员会提出申请，由其组织专家进行鉴定。鉴定结果将作为确定伤残等级和相应待遇的依据。
二、工伤认定办结后用人单位不配合怎么办
若工伤认定办结后用人单位不配合，职工可以采取以下措施。
1、协商解决
首先尝试与用人单位进行沟通协商，向其说明法律规定和职工应享有的权益，要求其履行相应的义务。通过友好协商，有可能解决问题。
2、申请劳动仲裁
如果协商不成，职工可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中，职工需要提供相关的证据，如工伤认定决定书、劳动合同、工资发放记录等，以证明自己的主张。劳动仲裁机构会根据事实和法律作出裁决。
3、提起诉讼
若对仲裁结果不满意，职工还可以向人民法院提起诉讼。通过法律途径维护自己的合法权益。
三、工伤认定办结后工伤保险待遇申请流程
工伤认定办结后，申请工伤保险待遇有一定的流程。
1、准备材料
职工需要准备工伤认定决定书、医疗诊断证明、医疗费用清单、病历等材料。不同的待遇项目可能需要不同的材料，职工要根据具体情况准备齐全。
2、提交申请
将准备好的材料提交给当地的工伤保险经办机构。可以通过现场提交、邮寄等方式进行。
3、审核与调查
经办机构会对提交的材料进行审核，必要时可能会进行调查核实。如对医疗费用的合理性进行审查等。
4、待遇支付
审核通过后，经办机构会按照规定支付相应的工伤保险待遇。支付方式可能包括直接支付给职工或支付给医疗机构等。
工伤申请认定已办结后，涉及到与用人单位、工伤保险经办机构等多方面的沟通和处理。职工要清楚自己的权益和义务，按照规定的流程办理相关事宜。如果在处理过程中遇到问题，如用人单位不配合、待遇申请不顺利等，可以通过合法的途径解决。若你还有工伤赔偿标准如何确定、工伤保险待遇申请时间有无限制等相关问题，欢迎在本站免费问律师，我们将为你提供专业的法律解答。
