给别人介绍工作是否承担责任需要分情况来看。若只是单纯介绍，未作虚假承诺等，通常无需担责；若存在故意隐瞒重要信息、虚假宣传等行为导致他人受损，介绍人可能要承担一定责任。在介绍工作过程中，介绍人应秉持诚实、谨慎的态度，避免给自己带来不必要的法律风险。
一、给别人介绍工作会承担责任吗
给别人介绍工作是否承担责任不能一概而论，需要根据具体情况进行判断。
1、一般情况无需担责
如果只是单纯地将招聘信息告知他人，起到一个信息传递的作用，没有对工作的具体内容、薪资待遇、工作环境等方面作出任何保证或承诺，也没有从中获取任何利益，那么在这种情况下，介绍人通常不需要承担责任。例如，你在看到一家公司的招聘启事，将这个信息告诉了朋友，朋友自行去应聘并入职，后续工作中出现任何问题，你一般不用负责。
2、存在过错需担责
若介绍人故意隐瞒了一些重要信息，或者对工作情况进行了虚假的描述，从而误导了被介绍人，导致其遭受损失，那么介绍人可能需要承担相应的责任。比如，你向朋友介绍一份工作时，故意隐瞒了该工作经常加班且没有加班费的情况，朋友入职后发现实际情况与你描述不符，并且因为加班身体出现问题，那么你可能要对朋友的损失承担一定的赔偿责任。如果介绍人在介绍工作过程中收取了被介绍人的费用，却没有按照约定为其找到合适的工作，也可能需要承担退款和赔偿损失的责任。
二、介绍工作存在虚假宣传要承担什么责任
当介绍工作存在虚假宣传时，介绍人可能要承担多种责任。
1、民事责任
被介绍人因为虚假宣传而遭受经济损失的，有权要求介绍人赔偿。例如，介绍人夸大了薪资待遇，导致被介绍人放弃了其他工作机会，入职后发现实际薪资远低于宣传，那么被介绍人可以要求介绍人赔偿其因此遭受的经济损失，如放弃其他工作机会的潜在收入等。
2、行政责任
如果介绍工作的行为涉及到职业中介等相关领域，且存在虚假宣传，可能会受到相关行政部门的处罚。比如，职业中介机构进行虚假宣传，劳动保障行政部门可以对其进行罚款、吊销许可证等处罚。
3、刑事责任
在某些情况下，虚假宣传行为可能构成诈骗罪等犯罪。如果介绍人以非法占有为目的，通过虚假宣传骗取被介绍人的财物，且数额较大，就可能会被追究刑事责任。
三、介绍工作收取费用后没办成事要承担责任吗
介绍工作收取费用后没办成事，介绍人通常是要承担责任的。
1、违约责任
介绍人与被介绍人之间实际上形成了一种服务合同关系。当介绍人收取费用后，就有义务按照约定为被介绍人找到合适的工作。如果没有办成事，就构成了违约。被介绍人有权要求介绍人退还收取的费用，并承担违约责任。例如，双方约定介绍人收取一定费用后为被介绍人找到一份月薪不低于 5000 元的工作，但最终没有达成，被介绍人可以要求介绍人退还费用，并赔偿因此遭受的损失，如为了等待这份工作而放弃的其他机会成本等。
2、赔偿责任
如果因为介绍人没有办成事，给被介绍人造成了其他额外的损失，介绍人也需要进行赔偿。比如，被介绍人因为相信介绍人能办成事，辞去了原来的工作，结果工作没办成，导致一段时间没有收入，介绍人可能需要对这部分损失进行适当赔偿。
综上所述，给别人介绍工作是否承担责任以及承担何种责任，取决于介绍人的行为是否存在过错以及是否给被介绍人造成了损失。在介绍工作过程中，介绍人应当如实提供信息，避免虚假宣传和不当行为。如果你在介绍工作或被介绍工作过程中遇到了法律问题，比如不知道自己是否要承担责任、如何维护自己的权益等，可以在本站免费问律师，专业律师会为你咨询解答法律问题。
