申请劳动仲裁证明劳动关系需要多长时间

申请劳动仲裁证明劳动关系所需时间没有固定标准。一般仲裁庭裁决劳动争议案件应自受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂可延长十五日。但实际中，若需补充证据、经历特殊程序等，时间会相应延长。还可能涉及劳动关系确认诉讼，一审普通程序审限为六个月，二审为三个月。因此，整个过程可能数月甚至更久。

一、申请劳动仲裁证明劳动关系需要多长时间

申请劳动仲裁证明劳动关系所需的时间并非固定不变。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下最快四十五天，最长六十天会有仲裁结果。

1、实际情况的影响

在实际操作中，时间可能会更长。比如，若需要补充证据，当事人可能需要花费时间去收集相关材料，这会导致仲裁进程的延迟。而且，如果一方对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼，这就会进入到诉讼程序，时间也会进一步延长。

2、特殊程序的时间

若存在管辖权异议等特殊程序，也会占用一定的时间。管辖权异议的处理时间没有明确的法律规定，不同地区的仲裁机构处理方式和时间也有所不同，这也会使得整个证明劳动关系的时间变得不确定。

二、申请劳动仲裁证明劳动关系的流程时间

申请劳动仲裁证明劳动关系的流程包含多个环节，每个环节都有相应的时间要求。申请环节，申请人需在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

1、受理后的准备时间

受理后，仲裁委员会会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人在收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达申请人。这一系列准备工作大约需要二十天左右。

2、开庭及裁决时间

之后就是开庭审理阶段，按照前面所说的正常四十五天、最长六十天的裁决时间。整个流程下来，即使一切顺利，从申请到拿到裁决结果也至少需要两个多月的时间。

三、申请劳动仲裁证明劳动关系时间过长怎么办

如果申请劳动仲裁证明劳动关系的时间过长，劳动者可以采取一些措施来应对。要积极与仲裁机构沟通，了解案件的进展情况。可以通过电话、邮件等方式询问案件处于哪个阶段，是否存在需要自己配合的事项。

1、补充证据加快进程

若仲裁机构告知是因为证据不足导致时间延长，劳动者应尽快补充相关证据。比如提供工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料，以加快仲裁进程。

2、寻求法律援助

如果觉得自己处理起来有困难，还可以寻求法律援助。法律援助机构会为符合条件的劳动者提供免费的律师服务，律师可以帮助劳动者更好地维护自己的权益，推动案件的进展。劳动者也可以向劳动监察部门反映情况，劳动监察部门有权对用人单位进行调查，这在一定程度上也可能促使案件更快解决。

综上所述，申请劳动仲裁证明劳动关系的时间受多种因素影响，可能从几个月到更久不等。在实际操作中，还可能遇到诸如证据效力认定、用人单位恶意拖延等问题。如果您在申请劳动仲裁证明劳动关系过程中遇到其他法律问题，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。