工伤判决书的下达时间受到多种因素影响，通常在适用简易程序时，会在立案之日起三个月内审结；适用普通程序时，会在立案之日起六个月内审结，特殊情况还可能延长。
一、工伤判决书一般要多久才能下来
工伤判决书的下达时间并不是固定统一的，它和案件适用的程序、案件复杂程度等因素密切相关。
1、简易程序
如果工伤案件事实清楚、权利义务关系明确、争议不大，法院会适用简易程序审理。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。这意味着在这种情况下，从立案开始计算，一般三个月左右就能拿到工伤判决书。
2、普通程序
对于较为复杂的工伤案件，法院通常会适用普通程序审理。按照法律规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。所以适用普通程序的工伤案件，判决书下达时间可能会在六个月甚至更长。
二、影响工伤判决书下达时间的因素有哪些
工伤判决书下达时间会受到多方面因素的影响，这些因素使得每个案件的时间存在差异。
1、案件复杂程度
如果工伤案件涉及多个当事人、存在复杂的事实认定，或者需要进行大量的证据调查和鉴定，那么审理时间就会相应延长。例如，对于工伤认定存在争议，需要重新进行工伤鉴定，或者涉及到多个用人单位的责任划分等情况，都会导致案件审理周期变长，判决书下达时间推迟。
2、法院工作安排
不同地区的法院案件数量不同，工作安排也会有所差异。在一些案件量较大的法院，法官需要处理的案件较多，可能会导致工伤案件的审理进度受到一定影响，判决书下达时间也可能会有所延迟。
3、当事人的诉讼行为
当事人的一些诉讼行为也会影响判决书的下达时间。比如当事人提出管辖权异议、申请延期举证等，都会导致审理程序的暂停或延长，从而影响判决书的下达时间。
三、拿到工伤判决书后多久能拿到赔偿款
拿到工伤判决书并不意味着马上就能拿到赔偿款，这中间还涉及到一些程序和时间。
1、履行期
判决书会规定败诉方的履行期限。如果对方在履行期内主动履行赔偿义务，那么在履行期届满后，胜诉方就能拿到赔偿款。一般履行期会根据案件情况在判决书中明确规定，通常为十几天到几十天不等。
2、强制执行
如果败诉方在履行期内未履行赔偿义务，胜诉方需要向法院申请强制执行。申请强制执行后，法院会采取一系列措施，如查询、冻结、划拨被执行人的财产等。这个过程所需时间会因被执行人的财产状况等因素而异。如果被执行人有可供执行的财产，执行相对顺利，可能几个月内就能拿到赔偿款；但如果被执行人没有财产可供执行，或者存在逃避执行等情况，执行时间就会延长，甚至可能无法及时拿到赔偿款。
工伤判决书的下达时间受到多种因素影响，拿到判决书后拿到赔偿款的时间也不确定。在工伤案件处理过程中，当事人可能还会遇到工伤认定不通过怎么办、赔偿金额计算错误如何处理等问题。如果您在工伤法律问题上有任何疑问，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。
