工伤判决书下来后，若对方未在规定履行期限内履行义务，在判决书规定的履行期限届满后，当事人就可申请强制执行。一般一审判决会给予15天上诉期和一定履行期，二审判决送达即生效。申请执行时效为两年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
一、工伤判决书下来多久能申请强制执行
当工伤判决书下来后，并非马上就能申请强制执行。如果是一审判决，通常会给予双方15天的上诉期。在这15天内，任何一方若对判决结果不服，都可以提出上诉。若15天内双方均未上诉，判决就会生效。而生效之后，判决书还会规定一个履行期限，在这个履行期限内，负有义务的一方需要按照判决内容履行相应的义务。
1、一审判决情况
若对方在履行期限内没有履行义务，那么在履行期限届满后的次日起，当事人就可以向法院申请强制执行。例如，一审判决在5月1日送达，上诉期到5月16日截止，判决规定被告需在生效后10日内支付赔偿款，那么若被告未支付，从5月27日起，原告就可申请强制执行。
2、二审判决情况
如果是二审判决，因为二审是终审判决，判决书一经送达就立即生效。生效后若对方不履行义务，当事人可以马上申请强制执行。
二、工伤判决书申请强制执行的时效
根据法律规定，申请执行的时效为两年。这两年的计算是从法律文书规定履行期间的最后一日起开始计算。如果法律文书规定分期履行，那么就从规定的每次履行期间的最后一日起计算。
1、时效的重要性
当事人必须要在这个时效内申请强制执行，否则超过时效后，法院可能会裁定不予受理。这就意味着当事人可能会丧失通过法院强制对方履行义务的权利。
2、时效的中断和中止
在申请执行时效期间内，若出现了法定的中断或中止情形，时效会相应地重新计算或暂停计算。比如，当事人一方提出履行要求或者同意履行义务等，都会导致时效中断。
三、工伤强制执行的流程及注意事项
申请工伤强制执行，首先要向法院提交强制执行申请书，同时要准备好相关的证据材料，如工伤判决书、身份证明等。法院在收到申请后，会对材料进行审查。
1、法院审查
若材料符合要求，法院会受理申请，并向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间内履行义务。如果被执行人仍然拒不履行，法院会采取一系列的执行措施，如查询、冻结、划拨被执行人的财产等。
2、注意事项
在申请强制执行过程中，当事人要积极配合法院的工作，提供被执行人的相关财产线索，以便法院更好地执行判决。同时，要及时关注执行进展情况，与法院保持沟通。
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