劳动能力鉴定一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内出结果，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

劳动能力鉴定是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，其结果的出具时间有着明确的法律规定。根据《工伤保险条例》规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。这一规定旨在确保鉴定工作的效率，使受伤职工能够尽快知晓自己的劳动能力状况，以便及时享受相应的工伤保险待遇。

然而，在实际情况中，有些劳动能力鉴定可能涉及复杂的病情或专业问题，需要更多的时间进行检查、诊断和评估。因此，该条例同时规定，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。也就是说，最长在90日内会出具鉴定结果。

在劳动能力鉴定结论作出后，劳动能力鉴定委员会会及时将鉴定结论送达申请鉴定的单位和个人。如果申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

总之，劳动能力鉴定结果的出具时间有明确的法律规定，一般为60日，最长不超过90日，这既保障了鉴定工作的科学性和准确性，也兼顾了职工的权益和需求。

法律依据：

《工伤保险条例》 第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。