工伤流程完成所需时间受多种因素影响，一般从认定到赔偿结束可能在几个月到几年不等。其中，工伤认定一般在60日内作出决定，事实清楚的15日内可作出；劳动能力鉴定一般在60日内作出结论，必要时可延长30日；赔偿协商或仲裁、诉讼的时间则差异较大。

工伤流程主要包括工伤认定、劳动能力鉴定和赔偿三个主要阶段，每个阶段的时间情况如下。

工伤认定阶段：根据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般情况下应当在60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内就能作出工伤认定的决定。不过，如果需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在这些结论尚未作出期间，工伤认定时限会中止。例如涉及交通事故责任认定，需要等待交通管理部门的事故认定书，这就可能使认定时间延长。

劳动能力鉴定阶段：劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。如果申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，这又会增加一定的时间成本。

赔偿阶段：如果用人单位与工伤职工就赔偿问题能达成一致，赔偿可以较快完成。但如果双方无法协商一致，工伤职工可能需要通过劳动仲裁或诉讼来解决。劳动仲裁的审理期限一般为45日，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。若对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼，一审普通程序的审理期限为6个月，简易程序为3个月。如果一方不服一审判决提起上诉，二审的审理期限一般为3个月。

综上所述，工伤流程完成时间存在较大的不确定性，少则几个月，多则可能数年。

法律依据：

《工伤保险条例》 第二十条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。