教师退休后档案保管地因教师所在学校性质、地区政策等因素而有所不同，一般可能由当地教育行政部门、人社部门、学校自身等保管。

对于公立学校教师，档案管理有几种常见情况。在很多地区，公立学校教师退休后档案会移交至当地的教育行政部门保管。教育行政部门通常会有专门的档案管理科室或中心，负责统筹管理辖区内教师的档案资料。这是因为教育行政部门对教师队伍的整体情况较为了解，能够更好地对教师档案进行统一的存储、查阅和维护，也方便在需要时对教师的相关信息进行查询和统计，比如涉及到教育政策执行情况追溯、教师荣誉评定等方面。

还有部分情况，档案会由当地的人力资源和社会保障部门保管。人社部门负责管理退休人员的档案是比较普遍的做法，他们有成熟的档案管理体系和规范的操作流程。教师退休后，其档案从学校或教育部门转至人社部门，有助于人社部门对退休教师的养老金发放、社保待遇等进行准确核算和管理，确保退休教师的权益得到保障。

对于私立学校教师，档案保管相对更为多样。一些规模较大、管理规范的私立学校可能会自行保管教师档案，学校会建立专门的档案管理室，配备专业的档案管理人员，以满足学校自身对教师信息管理的需求。但也有很多私立学校会将教师档案委托给当地的人才服务机构保管。人才服务机构具备专业的档案管理能力和设施，能够为私立学校教师提供安全、规范的档案保管服务，同时也方便教师在流动过程中档案的转接和管理。

此外，不同地区可能存在特殊的政策和管理方式。有些地方可能会建立统一的退休人员档案管理中心，将包括教师在内的各类退休人员档案集中保管，以提高档案管理的效率和资源利用的合理性。总之，教师退休后档案保管地需要根据具体情况进行确定。

法律依据：

《中华人民共和国档案法》 第九条

机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案，并对所属单位的档案工作实行监督和指导。

中央国家机关根据档案管理需要，在职责范围内指导本系统的档案业务工作。