一份好的工伤辞职报告应包含对工伤情况的说明、辞职决定及时间、表达感谢等内容，且语言表达要清晰、诚恳、正式。

工伤辞职报告的撰写需要全面且有条理地表达自身情况与意愿。以下是撰写要点及示例。

标题：一般为“辞职报告”或“辞职信”，置于首行居中，让接收者能快速明确文件性质。

称呼：顶格写清报告呈交的对象，如“尊敬的[领导姓名或部门名称]”，体现对对方的尊重。

正文：这是报告的核心部分。详细说明工伤情况，包括工伤发生的时间、地点、受伤部位等，可提及工伤对工作和生活造成的影响，如“[具体日期]，我在[工作地点]工作时，因[具体原因]导致[受伤部位]受伤。经过治疗和休养，目前身体状况仍无法完全恢复正常，日常工作中的一些操作对受伤部位造成较大负担，严重影响了工作效率。”接着，明确表达辞职的决定和具体时间，例如“基于以上情况，我经过慎重考虑，决定于[具体日期]辞去目前的工作。”同时，可适当表达对公司和同事的感激之情，如“在公司工作期间，我得到了领导和同事们的诸多帮助与支持，这段经历让我受益匪浅，对此我心怀感激。”

结尾：通常使用“恳请领导批准”“希望得到您的理解和支持”等礼貌性语句，表达希望对方同意辞职的意愿。

署名和日期：在报告右下角写明自己的姓名及提交报告的具体日期。

以下是一份示例：

《辞职报告》

尊敬的领导：

您好！我是[部门名称]的[姓名]。在[具体日期]，我在[工作地点]进行[工作内容]时，不慎发生意外，导致[受伤部位]受伤。经过医院的治疗和一段时间的休养，虽然情况有所好转，但受伤部位仍时常疼痛，无法承受高强度的工作。在后续的工作尝试中，我明显感到力不从心，工作质量也难以保证。

经过深思熟虑，我决定于[具体日期]辞去现职，以便能更安心地调养身体。在公司的这段时间，我收获颇丰，非常感谢公司给予我的机会和领导、同事们的帮助。

恳请领导批准我的辞职申请。

此致

敬礼！

辞职人：[姓名]

[具体日期]

总之，撰写工伤辞职报告要做到内容清晰、态度诚恳，以恰当的方式表达自己的需求和想法。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》 第三十一条

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。