工伤申报赔偿到账时间并不固定，短则一两个月，长则可能半年甚至更久，主要受工伤认定时间、劳动能力鉴定时间、赔偿方式等因素影响。

工伤认定阶段对赔偿到账时间有重要影响。根据规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般应在60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，要在15日内作出工伤认定的决定。若用人单位或劳动者对工伤认定结论不服，申请行政复议或提起行政诉讼，所需时间会大幅增加，这将直接推迟赔偿到账的时间。

劳动能力鉴定阶段也会影响赔偿进度。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。如果对鉴定结论不服，还可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，这无疑又会使赔偿到账时间延后。

赔偿支付方式和流程同样关键。若单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付。从提交支付申请到款项到账，可能需要1-2个月。若单位未缴纳工伤保险，赔偿由单位承担，单位支付能力和意愿不同，到账时间差异很大。若单位拒不支付，劳动者需通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权，整个过程可能持续数月甚至数年。

此外，不同地区的工伤赔偿办理效率和流程也存在差异。一些地区政务服务高效，工伤赔偿到账时间相对较短；而在部分地区，由于办理环节繁琐、人员配置不足等原因，赔偿到账时间可能较长。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。