离婚后小孩抚养费的确定需综合多方面因素，一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定，有固定收入和无固定收入的支付标准有所不同，还可协商或由法院判决。

在法律层面，小孩抚养费的确定是保障子女健康成长的重要环节。依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条规定，抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

对于有固定收入的父母，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。若需负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。这里的月总收入，通常包括工资、奖金等固定性收入。例如，甲每月固定工资收入为10000元，那么他每月需支付的抚养费大致在2000-3000元之间。

无固定收入的父母，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。比如乙从事个体经营，年收入约为30万元，平均每月收入约2.5万元，按照比例，每月需支付的抚养费可能在5000-7500元左右。此外，若有特殊情况，如子女患有重大疾病需要高额医疗费用等，可适当提高或降低上述比例。

在实际操作中，父母双方可以就抚养费的数额、支付方式等进行协商。若协商不成，则由人民法院根据具体情况进行判决。法院在判决时，会充分考虑子女的实际生活、教育、医疗等方面的需求，同时也会兼顾父母双方的经济状况和当地的生活水平。而且，抚养费的数额并非一成不变，随着子女的成长、生活环境的变化以及物价水平的波动等，子女可以在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

法律依据：

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》 第四十九条

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。