工伤认定流程一般包括申请、受理、审核、作出认定决定等环节。所需资料填写需如实、准确反映相关信息，要确保内容完整、清晰。

首先来了解工伤认定流程。第一步是申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

第二步是受理。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，会要求申请人补充材料。

第三步是审核。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

第四步是作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

接下来看看资料填写。申请工伤认定需要填写《工伤认定申请表》，在填写时，“申请人”一栏，如果是用人单位申请，就填写用人单位的全称；如果是职工本人或其近亲属申请，填写职工本人或近亲属的姓名。“受伤害职工”填写职工的姓名。“申请人与受伤害职工关系”，根据实际情况填写，如用人单位、本人、配偶、子女等。“事故时间”要精确到年、月、日、时、分。“事故地点”要写清楚具体的地址。“受伤害经过简述”要详细描述事故发生的时间、地点、当时所从事的工作、受伤害的原因以及伤害部位和程度等。例如，“[具体日期] [具体时间]，在[工作地点]进行[工作内容]时，因[具体原因]，导致[身体部位]受伤，受伤程度为[描述]”。

同时，还需要提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，填写时要确保合同信息准确，包括用人单位名称、劳动者姓名、合同期限等。医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）也要如实填写相关诊断信息。总之，所有资料填写都要基于真实情况，不得虚假填报。

法律依据：

《工伤保险条例》 第二十条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。