工伤鉴定后赔偿金到账时间并不固定，受多种因素影响，快则一两个月，慢则可能半年甚至更久。

工伤鉴定后赔偿金的到账时间受多种因素影响，下面从不同赔偿主体和流程来进行分析。

社保基金支付部分：如果用人单位为员工缴纳了工伤保险，部分赔偿将由社保基金支付。在工伤鉴定完成后，用人单位需向社保经办机构提交相关材料申请理赔。社保经办机构收到申请后，会对材料进行审核，这个审核过程一般需要一定时间，通常在15-60天左右。审核通过后，社保基金将按照规定支付赔偿金。但不同地区的社保经办机构工作效率存在差异，像一些办事效率高、流程简化的地区，可能一两个月内赔偿金就能到账；而在一些流程复杂、业务量大的地区，可能需要三到六个月，甚至更久。

用人单位支付部分：除了社保基金支付的部分外，用人单位也需要承担一定的赔偿责任，如停工留薪期工资、伤残津贴等。用人单位支付赔偿金的时间取决于其自身的财务状况和处理态度。如果用人单位积极配合，在工伤鉴定结果出来后，可能很快就会与员工协商赔偿事宜并支付款项。然而，有些用人单位可能会拖延支付，甚至拒绝支付。在这种情况下，员工可能需要通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益，这将大大延长获得赔偿的时间，整个过程可能需要半年到一年，甚至更久。

特殊情况：如果工伤案件存在争议，如对工伤认定、劳动能力鉴定结果有异议，需要进行行政复议、行政诉讼或再次鉴定等程序，那么获得赔偿金的时间会更久。因为这些程序都有各自的法定时间，且可能会出现多次审理、鉴定的情况，导致整个赔偿流程可能会持续一年以上。

法律依据：

《工伤保险条例》 第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。