注册个体工商户交社保一般不会产生负面影响，反而在保障权益、灵活参保等方面有积极作用，但也可能存在一定成本支出等情况。

积极影响方面。从保障权益来看，注册个体工商户后以其名义缴纳社保，能为经营者提供全面的社会保障。缴纳养老保险，在达到法定退休年龄后可以按月领取养老金，保障晚年的基本生活。缴纳医疗保险，在生病就医时可以享受医疗费用报销，减轻医疗负担。缴纳生育保险，女性经营者在生育期间可以享受生育津贴和生育医疗费用报销等福利。

具有参保灵活性。个体工商户可以根据自身情况选择适合的社保缴纳方式和缴费基数。既可以为自己缴纳社保，也可以为雇工缴纳社保。在缴费基数上，可在规定的范围内自主选择，能更好地结合自身经济状况来确定。

有助于信誉积累。规范缴纳社保在一定程度上体现了个体工商户的经营规范性和稳定性，可能在一些商业合作、贷款申请等场景中提升自身的信誉度。

可能存在的影响方面。主要是成本支出，注册个体工商户缴纳社保需要承担一定的费用，包括养老保险、医疗保险等各项险种的费用。对于一些经营规模较小、利润微薄的个体工商户来说，这可能会增加一定的经营成本。另外，办理手续相对繁琐，注册个体工商户并缴纳社保需要按照规定进行一系列的登记、申报等手续，需要花费一定的时间和精力去熟悉流程和准备材料。不过总体而言，注册个体工商户交社保带来的保障和好处通常是大于可能存在的一些小问题的。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。