考证挂靠社保属于违法行为。

从法律层面来看，《社会保险法》明确规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。考证挂靠社保本质上就是通过虚构劳动关系来骗取社保参保资格及相关待遇，这明显违反了法律规定。

从社保制度设计的角度分析，社保制度是为了保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利，其建立的基础是真实的劳动关系。而考证挂靠社保这种行为，使得没有真实劳动关系的人获得了参保资格，破坏了社保制度的公平性和正常运行秩序。这就会导致社保基金被不合理使用，可能影响到真正需要社保保障的人群的权益。

在实际操作中，一旦被社保部门查实存在考证挂靠社保的情况，相关人员将面临严重的后果。不仅会被要求退还已领取的社保待遇，缴纳罚款，还可能会影响个人的信用记录，在未来的就业、贷款等方面产生不利影响。对于企业来说，如果协助他人进行社保挂靠，也会面临行政处罚，包括罚款等，情节严重的还可能承担刑事责任。

此外，考证挂靠社保还存在较大的风险。比如，挂靠公司可能出现经营不善、倒闭等情况，导致参保人无法正常享受社保待遇，而且一旦发生纠纷，参保人的权益很难得到有效保障。总之，考证挂靠社保既违反法律规定，又存在诸多风险，是不可取的行为。

法律依据：

《社会保险法》 第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《社会保险法》 第三条

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。