男方没工作，在离婚分配抚养费给女方时，并非不用支付。抚养费数额可先由双方协商确定，若协商不成，法院会根据子女实际需要、当地生活水平等因素综合判定，可能按当年总收入或同行业平均收入的一定比例确定，若无收入来源，可用财物折抵。

在离婚案件中，支付子女抚养费是未直接抚养子女一方的法定义务，即便男方没有工作，也不意味着可以免除这一责任。

双方可以进行协商。夫妻双方能够就抚养费的数额、支付方式等问题达成一致意见是较为理想的解决方式。比如，男方虽暂时没工作，但有一定的积蓄，双方可以协商在一段时间内以积蓄来支付抚养费，或者待男方找到工作后再按照一定标准支付。

若双方无法协商一致，就会进入司法程序由法院判决。法院确定抚养费数额会综合考虑多方面因素。对于子女抚养费的数额，一般根据子女的实际需要来确定，包括子女的生活费用、教育费用、医疗费用等。同时，当地的实际生活水平也是重要考量因素，不同地区的生活成本差异较大，抚养费数额也会有所不同。

在男方没工作的情况下，法院通常会参考当年总收入或同行业平均收入。如果男方有其他收入来源，如投资收益、房租收入等，这些也会被纳入考量范围。按照相关规定，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。对于无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

若男方确实没有收入来源，法院可能会判决男方用其财物折抵子女抚养费。例如，男方有一些价值较高的物品，如车辆、金银首饰等，可以通过评估价值后，用这些财物来折抵抚养费。此外，如果男方后续找到工作，女方也可以根据实际情况，向法院请求增加抚养费。

法律依据：

《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》 第四十九条

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。