工伤一级伤残赔偿标准最高。

工伤伤残等级是根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度来划分的，共分为十个等级，其中一级最重，十级最轻。赔偿标准与伤残等级密切相关，通常伤残等级越高，赔偿数额越高，所以一级伤残赔偿标准最高。

从一次性伤残补助金来看，一级伤残为27个月的本人工资，而十级伤残仅为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

在伤残津贴方面，一级伤残能获得本人工资90%的按月支付，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。伤残津贴会根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。五级至十级伤残则没有伤残津贴这一赔偿项目。

生活护理费也是赔偿的重要组成部分。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。一级伤残职工更有可能被评定为生活完全不能自理，从而获得较高比例的生活护理费。

此外，工伤一级伤残职工后续的医疗康复等费用也会因病情严重程度而产生较多支出，在赔偿中也会有相应的考量和保障。综上所述，工伤一级伤残赔偿标准在各等级中是最高的。

法律依据：

《工伤保险条例》 第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。