工人受伤后进行伤残鉴定，首先要确认是工伤还是非工伤。若是工伤，需先申请工伤认定，认定后再申请劳动能力鉴定；若非工伤，则可在治疗终结后，委托有资质的司法鉴定机构进行鉴定。

在实际生活中，工人受伤的情况较为常见，而伤残鉴定的流程会因受伤性质不同而有所差异。

工伤情况下的伤残鉴定流程

第一步是申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

第二步是准备申请材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

第三步是进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

非工伤情况下的伤残鉴定流程

非工伤的伤残鉴定一般是在治疗终结后，由当事人或其代理人委托有资质的司法鉴定机构进行鉴定。当事人可以自行寻找合适的司法鉴定机构，但要确保该机构具备相应的鉴定资质。在委托鉴定时，需提供相关的病历资料、检查报告等材料，以便鉴定机构准确了解伤者的伤情。司法鉴定机构会依据相关标准对伤者的伤残程度进行评定，并出具鉴定报告。

法律依据：

《工伤保险条例》 第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。