职工医保停交后，一般次月起住院就不能报销了，但部分地区有一定宽限期，在宽限期内仍可按规定报销。

职工医保是为职工提供医疗保障的重要制度，其报销政策与缴费状态密切相关。通常情况下，职工医保一旦停交，从次月开始，参保人就无法享受住院报销待遇。这是因为医保是“现收现付”的制度，只有持续缴费，才能确保医保基金的正常运转，从而为参保人提供相应的医疗保障。

不过，不同地区对于职工医保停交后的政策存在差异。有些地区设置了宽限期，在宽限期内，虽然医保处于停交状态，但参保人仍可按照规定进行住院报销。宽限期的时长也不尽相同，有的地区是1-3个月。例如，某地规定宽限期为2个月，职工医保停交后，在接下来的2个月内住院，仍能按照正常的报销比例进行报销。但过了宽限期，就无法再享受住院报销待遇了。

如果职工医保停交后又重新缴费，其报销待遇的恢复时间也因地区而异。一般来说，重新缴费后的等待期可能在1-6个月不等。在等待期内，参保人虽然已经重新缴费，但仍不能享受住院报销待遇。比如，某地区规定重新缴费后有3个月的等待期，那么在这3个月内住院，费用需由个人承担，3个月后才能正常报销。

为了避免因医保停交而影响住院报销，职工应尽量保持医保的连续缴费。如果因工作变动等原因导致医保停交，应及时了解当地的医保政策，在规定的时间内办理补缴或重新参保手续，以确保自己的医疗保障权益。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第二十八条

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

《中华人民共和国社会保险法》 第二十九条

参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。