个人交社保退休后退休工资主要由基础养老金、个人账户养老金两部分组成（有视同缴费年限的还有过渡性养老金），基础养老金根据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资和缴费年限计算，个人账户养老金根据个人账户储存额和计发月数计算。

一、基础养老金基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。当地上年度在岗职工月平均工资是由当地统计部门公布的数据。本人指数化月平均缴费工资的计算相对复杂一些，它是指参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数。本人月平均缴费工资指数是个人历年每月缴费工资与对应年份全省在岗职工月平均工资比值的平均值。例如，个人缴费工资一直比较高，那么本人指数化月平均缴费工资就会相对较高，基础养老金也会相应增多。缴费年限越长，基础养老金也越高。比如缴费 30 年和缴费 20 年相比，在其他条件相同的情况下，缴费 30 年的基础养老金会更高。

二、个人账户养老金个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户储存额是个人缴纳社保时，进入个人账户的那部分金额以及产生的利息。不同退休年龄对应的计发月数不同，例如 60 岁退休对应的计发月数是 139 个月，55 岁退休对应的计发月数是 170 个月。也就是说，退休年龄越晚，计发月数越小，个人账户养老金就越高。

三、过渡性养老金对于有视同缴费年限的参保人员，还会有过渡性养老金。过渡性养老金的计算公式各地有所不同，一般与当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限等因素有关。它是对实行个人账户制度前参加工作的人员的一种补偿。

总之，个人交社保退休后的退休工资计算涉及多个因素，且各地的具体政策和计算方法可能会存在一定差异。在计算退休工资时，需要结合当地的实际情况进行准确核算。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十八条

国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。