社保漏交3个月对失业金可能有影响，若漏交导致失业保险累计缴费年限减少，会影响失业金领取期限和金额；若漏交后未满足领取条件，则无法领取失业金。办理失业金需符合一定条件并按规定流程进行。

来分析社保漏交3个月对失业金的影响。失业金的领取与失业保险的累计缴费年限密切相关。根据相关规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。如果社保漏交的3个月包含了失业保险，那么失业保险的累计缴费年限就会相应减少。这可能导致原本可以领取较长时间失业金的，因缴费年限不足而减少领取期限，或者原本满足领取条件的，因缴费年限不够而无法领取。

关于失业金的办理条件。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已办理失业登记，并有求职要求的。这里的非因本人意愿中断就业包括劳动合同期满终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的等多种情形。

最后，办理失业金的流程。一般来说，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。需要携带本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记及求职证明等材料。经办机构会对提交的材料进行审核，符合条件的，从次月起开始发放失业金。不同地区的具体办理流程和要求可能会有所差异，建议在办理前咨询当地的社保经办机构，以确保顺利领取失业金。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。