精神损失费用一般由侵权人承担，但在某些特殊情况下，也可能由其他责任主体承担，比如雇主、法人单位等，具体需依据法律规定和实际情况判断。

在民事侵权领域，精神损害赔偿是对受害人因侵权行为遭受精神痛苦的一种补偿。通常情况下，实施侵权行为的人是精神损失费用的承担者。例如，在故意伤害案件中，加害人殴打他人致其身体受伤并造成严重精神痛苦，此时加害人就需要承担受害人的精神损失费用。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人也有权请求精神损害赔偿。

然而，在一些特殊的法律关系中，精神损失费用并非由直接侵权人承担。在用人单位责任中，如果工作人员因执行工作任务造成他人精神损害，由用人单位承担侵权责任。这是因为工作人员的行为是代表用人单位进行的职务行为，用人单位对其工作人员的行为负有管理和监督责任。比如，某快递公司的快递员在送货过程中与他人发生冲突，导致对方精神受到严重伤害，此时快递公司可能需要承担精神损失费用。

在无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人精神损害的情况下，由监护人承担侵权责任。监护人对被监护人负有监护职责，应当对被监护人的行为负责。例如，未成年人在学校打伤同学，导致同学精神受损，其监护人就需要承担相应的精神损失费用。

此外，在一些共同侵权的案件中，多个侵权人可能需要按照各自的过错程度分担精神损失费用。如果能够确定责任大小的，各自承担相应的责任；难以确定责任大小的，则平均承担责任。总之，精神损失费用的承担主体需要结合具体的法律规定和案件事实来综合判断。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《中华人民共和国民法典》 第一千一百八十三条

侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。