没工作离婚时孩子抚养权归属并非仅取决于有无工作，法院会综合多方面因素判决。若孩子不满两周岁，一般归母亲直接抚养；已满两周岁的，法院会按照最有利于未成年子女的原则判决；已满八周岁的，应尊重其真实意愿。

在离婚案件中，孩子抚养权的判定是一个复杂的过程，工作状况只是其中一个考量因素。

不满两周岁的子女：根据法律规定，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。这是因为这个阶段的孩子对母亲的依赖度较高，母亲在生理和心理上更能给予孩子所需的照顾和安全感。即便母亲没有工作，只要其具备基本的抚养能力和条件，例如身体健康、有稳定的居住环境等，法院通常会将抚养权判给母亲。

已满两周岁的子女：对于已满两周岁的子女，法院会全面考虑各种因素，以确定哪一方的抚养更有利于孩子的成长。虽然没有工作可能在经济能力上处于劣势，但其他方面的优势也可能会被法院重视。比如，一方虽然没有工作，但有丰富的育儿经验、能够给予孩子足够的陪伴和教育；或者有其他家庭成员可以提供经济支持和帮助抚养孩子等。而另一方虽然有工作，但工作繁忙，无法给予孩子足够的时间和关爱，那么法院可能会综合考虑后做出更合适的判决。

已满八周岁的子女：已满八周岁的子女，已经具备一定的认知和判断能力，法院在判决抚养权时会尊重其真实意愿。如果孩子明确表示愿意跟随没有工作但能给予其更多情感关怀的一方生活，法院会将孩子的意愿作为重要参考。

此外，法院还会考虑双方的品德、教育背景、家庭环境等因素。即使一方没有工作，也可以通过积极寻找工作、展示自己对孩子的关爱和抚养能力等方式，争取孩子的抚养权。同时，未获得抚养权的一方也需要按照法律规定支付抚养费，以保障孩子的生活和成长需求。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。