伤残鉴定结果出来后，下一步要根据不同情形采取不同措施。若涉及工伤，需根据鉴定结果计算赔偿项目和金额，与单位协商赔偿，协商不成可通过劳动仲裁、诉讼解决；若为交通事故等其他人身损害，可与责任方及其保险公司协商赔偿，协商无果则可向法院提起民事诉讼。

首先来了解工伤情形下的后续操作。当工伤伤残鉴定结果出来后，意味着劳动者已经完成了工伤认定和劳动能力鉴定的关键流程。此时，劳动者可以依据《工伤保险条例》等相关法律法规，仔细计算自己应得的赔偿项目和具体金额。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金、伤残津贴等。

接下来，就赔偿事宜与用人单位进行协商。在协商过程中，要保持冷静和理性，以鉴定结果和法律规定为依据，争取合理的赔偿。若双方能够达成一致，签订赔偿协议，用人单位按照协议支付赔偿款项，整个赔偿流程就较为顺利地完成了。

然而，如果协商不成，劳动者也不必担忧。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种法定的纠纷解决途径，具有专业性和权威性。在仲裁过程中，劳动者需要提供相关证据，如伤残鉴定报告、医疗费用清单、劳动合同等，以支持自己的诉求。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律法规进行裁决。

若对仲裁结果不满意，劳动者还可以向人民法院提起诉讼。法院会对案件进行全面审理，作出最终的判决。

若是交通事故等其他人身损害案件，拿到伤残鉴定结果后，可先尝试与责任方及其保险公司进行协商。要求责任方及其保险公司按照鉴定结果和相关法律规定进行赔偿。在协商时，要明确提出各项赔偿要求，并提供相应的证据。

如果协商无法达成一致，那么就需要向法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，要准备好充分的证据，如事故责任认定书、伤残鉴定报告、医疗费用发票、误工证明等，以证明自己的损失和责任方应承担的赔偿责任。法院会根据双方的证据和法律规定进行审理和判决。

法律依据：

《工伤保险条例》 第二十六条

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。