武汉住房公积金辞职后的提取时间与职工是否继续缴存、账户状态及就业情况相关，一般需账户封存满6个月；若职工异地就业且已在异地缴存公积金，或非本市户籍职工终止劳动关系后未在异地缴存，满足条件可按规定时间提取，具体以实际办理时政策为准。

武汉住房公积金辞职后的提取时间并非固定，需结合职工的劳动关系状态、账户封存情况及后续就业安排综合判断。根据《武汉住房公积金提取管理办法》及武汉住房公积金管理中心最新政策，以下为具体情形及对应提取时间要求：

一、与单位终止劳动关系且未继续缴存公积金：账户封存满6个月可提取

职工因辞职与单位终止劳动关系后，若未在本市或异地继续缴存住房公积金，单位需为职工办理账户封存手续。封存时间从单位为职工办结封存业务的当日起计算，满6个月后，职工可申请提取个人账户内的全部存储余额（包括单位和个人缴存部分）。此情形下，提取时间的核心条件为“账户封存满6个月”，与职工户籍（本地或非本地）无关，仅需满足劳动关系终止且未继续缴存这一前提。

二、异地就业且已在异地缴存公积金：可即时申请提取

若职工辞职后到异地就业，且已在异地设立住房公积金账户并正常缴存，无需等待封存期，可凭异地住房公积金管理中心出具的缴存证明、解除劳动关系证明等材料，直接申请提取武汉公积金账户内的余额。此类情况提取时间不受封存期限限制，材料齐全的情况下，办理后资金通常在3个工作日内到账。

三、非本市户籍职工终止劳动关系后未异地缴存：封存满6个月可提取

非本市户籍职工与单位终止劳动关系后，若未在异地继续缴存公积金，账户封存满6个月后，同样可提取全部余额。该情形与本地户籍职工的提取条件一致，均以“封存满6个月”为时间节点，体现政策对户籍差异的弱化，更注重劳动关系状态和缴存连续性。

四、提取材料与办理流程对提取时间的影响

提取时间还受材料准备和办理渠道的影响。职工需提前准备身份证、本人Ⅰ类银行账户、解除劳动关系证明（或离职证明）等材料。若通过“武汉住房公积金管理中心”官网、微信公众号或手机APP线上办理，符合条件的可即时审批，资金实时到账；若通过线下柜台办理，审核通过后一般在3个工作日内完成支付。材料不齐全可能导致办理延迟，需提前确认材料真实性和完整性。

五、常见问题说明

1. 封存时间计算起点：以单位为职工办理账户封存手续的日期为准，而非职工实际离职日期。若单位未及时办理封存，需督促单位完成手续后再计算封存期。

2. 提取后对后续缴存的影响：提取公积金后，不影响职工在新单位重新缴存，账户可转移或重新开立，累计缴存年限和余额按实际情况计算。

3. 是否影响贷款资格：若后续需使用公积金贷款，提取行为可能导致账户余额减少，影响贷款额度（武汉公积金贷款额度与账户余额挂钩，一般为余额的10-20倍），但不影响贷款资格本身。

综上，武汉住房公积金辞职后的提取时间以“账户封存满6个月”为主要标准，特殊情形（如异地缴存）可缩短提取周期。职工需根据自身就业情况确认条件，提前准备材料并通过官方渠道办理，以确保资金及时到账。具体政策可通过武汉住房公积金管理中心热线（027-12329）或官网查询最新动态。

法律依据：

《住房公积金管理条例》 第十五条

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。