物业费收费包含的项目内容主要有管理服务人员的工资、共用设施设备的日常运行维护费用、物业管理区域清洁卫生费用、绿化养护费用、秩序维护费用等。

人员费用是物业费的重要组成部分。这涵盖了管理服务人员的工资、社会保险以及按规定提取的福利费等。物业管理企业需要聘请各类人员，如物业管理人员、保洁人员、安保人员、维修人员等，这些人员的薪酬支出是维持物业服务正常运转的基础。

共用设施设备的日常运行、维护费用也在物业费范畴内。小区里的电梯、消防设备、给排水系统、供电系统等共用设施设备，需要定期进行检查、维护和保养，以确保其正常运行。例如电梯需要定期进行安全检测和维护保养，消防设备要定期检查是否完好有效等，这些费用都由物业费来承担。

物业管理区域清洁卫生费用同样不可忽视。包括了小区内公共区域的清扫、楼道的清洁、垃圾的收集和运输等费用。保洁人员每天都会对小区的道路、楼梯、电梯间等进行清扫，保持小区环境的整洁卫生。

绿化养护费用也是物业费的一部分。用于小区内花草树木的种植、养护、修剪等。为了营造一个优美的居住环境，物业会安排专业的园艺人员对小区的绿化进行管理，定期浇水、施肥、修剪树枝等。

秩序维护费用保障了小区的安全。这包括安保人员的工资、安保设备的购置和维护等费用。安保人员会在小区内进行24小时巡逻，监控设备也会实时监控小区的各个角落，确保小区居民的人身和财产安全。

物业费还可能包含办公费用、物业管理企业固定资产折旧等。办公费用用于物业企业日常的办公用品采购、水电费等支出。而固定资产折旧则是对物业企业拥有的固定资产，如办公设备、交通工具等，按照一定的方法进行折旧计算的费用。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》 第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

《中华人民共和国劳动法》 第七十八条

解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。