离职后住房公积金多久可以取出来，不同地区规定有所不同。一般情况下，本地户籍职工离职后需封存一定时间（通常为6个月）才能提取；外地户籍职工离职后，有的地区可以立即办理提取，有的地区也要求封存一定期限后提取。

住房公积金是职工的一项重要福利，在离职后提取公积金是很多人关心的问题。对于本地户籍职工，大部分地区为了防止职工随意提取公积金，规定在离职后公积金账户要进行封存，封存时间一般为6个月。这是因为公积金管理部门需要通过一定时间来确认职工的离职状态是否真实，是否存在违规提取的可能。例如，在一些大城市，职工从原单位离职后，单位会办理公积金账户封存手续，职工需要等待6个月期满后，才可以携带相关材料到公积金管理中心办理提取业务。

而对于外地户籍职工，政策相对灵活一些。部分地区考虑到外地职工流动性较大，允许他们在离职后立即办理公积金提取手续。职工只需提供离职证明、身份证、公积金联名卡等相关材料，就可以到公积金管理中心申请提取。但也有一些地区同样要求外地户籍职工的公积金账户封存一定期限后才能提取，这主要是为了规范公积金的管理和使用。

需要注意的是，提取公积金时，职工要确保自己符合当地公积金提取的相关规定。在提取前，最好先咨询当地的公积金管理中心，了解具体的提取条件、所需材料和办理流程。同时，要准备好真实有效的材料，按照规定的程序进行办理，以免影响公积金的提取。公积金的提取用途也有一定限制，一般用于购买、建造、翻建、大修自住住房等，职工应合理使用公积金，充分发挥其应有的作用。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。