没有劳务合同的纠纷起诉对方，需要先收集证据证明劳务关系存在及纠纷事实，准备好起诉状，确定管辖法院，然后向法院提交起诉材料，后续参加庭审等诉讼程序。

在没有劳务合同的情况下起诉对方，以下是具体步骤和要点。

收集证据：证据是诉讼的关键。可以收集以下几类证据来证明劳务关系和纠纷情况。一是工资支付凭证或记录，比如银行转账记录、微信或支付宝的转账信息，上面若有工资发放的备注等内容，能有力证明劳务报酬的支付情况。二是工作证、服务证等能证明身份的证件，这些能表明在对方处工作。三是考勤记录，如打卡记录、纸质考勤表等，可证明工作时间和出勤情况。四是同事的证人证言，同事可以证明一起工作的事实。五是工作成果相关证据，比如完成的项目报告、交付的工作成果等，能体现提供了劳务。

撰写起诉状：起诉状要明确原告和被告的基本信息，包括姓名、性别、年龄、住址、联系方式等。在诉讼请求部分，清晰写明希望法院支持的具体诉求，比如要求支付劳务报酬的具体金额、赔偿损失的金额等。事实与理由部分，详细阐述劳务关系的形成过程、纠纷发生的具体情况等。

确定管辖法院：一般来说，劳务合同纠纷由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。被告住所地就是被告的户籍所在地，如果被告经常居住地与户籍所在地不一致的，以经常居住地为准。合同履行地通常是提供劳务的地点。

提交起诉材料：将起诉状和收集好的证据材料一并提交给选定的管辖法院。法院会对起诉材料进行审查，如果符合立案条件，会予以立案，并通知缴纳诉讼费用。

参加诉讼程序：立案后，按照法院的通知参加庭审等诉讼程序。在庭审中，要充分陈述自己的观点，出示证据，进行质证和辩论等。整个诉讼过程要遵循法律规定和法院的程序要求。通过以上步骤，即便没有劳务合同，也可以通过法律途径解决纠纷。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一千零七十六条

夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

第一千零七十七条

自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。

前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。