打架造成对方轻伤二级，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，赔偿通常先由双方协商，协商不成可通过民事诉讼解决。

在打架导致对方轻伤二级的情况下，赔偿问题需要从多个方面来考虑。关于赔偿项目，医疗费是指为治疗因打架所受损伤而产生的费用，涵盖了挂号费、检查费、治疗费、药费等，需根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定，若受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；若受害人无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算。护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，一般以正式票据为凭，且有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。住宿费是指受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费用。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费则根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

在赔偿方式上，双方可以先尝试自行协商，就赔偿金额和支付方式等达成一致。若协商无法达成一致，受害人可以向法院提起民事诉讼，通过法律途径来解决赔偿问题。同时，需要注意的是，打架造成对方轻伤二级，除了民事赔偿责任外，还可能面临刑事责任，可能会被以故意伤害罪追究刑事责任。

法律依据：

《中华人民共和国公司法》 第三条

公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

第二十条

公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。