辞职手续办理时间并无统一标准，需根据具体情况确定，一般提前30日书面通知用人单位，试用期提前3日通知，在通知期限到期后按正常流程办理，顺利的话当天或几天内可完成；若涉及特殊岗位、工作交接复杂或存在劳动纠纷，办理时间会延长。

依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这是法律赋予劳动者的辞职权，只要履行了相应的通知义务，就有权在规定时间届满后离职。

在正常情况下，当劳动者按规定时间通知用人单位后，到期办理辞职手续相对较为顺利。通常如果工作交接简单，例如一些普通岗位，资料、物品交接清晰，工作内容无复杂后续事项，可能当天就能办好所有手续，包括工作交接、工资结算、开具离职证明等。稍微复杂一些的，可能需要几天时间，比如需要与多个部门进行工作对接，或者等待财务部门完成工资核算等流程。

对于一些特殊岗位，办理辞职手续的时间可能会更长。比如涉及商业秘密、核心技术的岗位，用人单位可能会要求劳动者签订保密协议、竞业限制协议等，这需要双方进行详细的协商和条款确定，从而导致手续办理时间延长。如果工作交接复杂，例如正在负责重大项目，需要将项目的进展情况、相关资料等完整地移交给接手人员，可能需要数周甚至数月的时间。

如果在辞职过程中出现劳动纠纷，如用人单位拖欠工资、不承认劳动者已履行通知义务等，会使辞职手续的办理陷入僵局。这种情况下，劳动者可能需要通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决纠纷，那么办理辞职手续的时间就难以预估了，可能会持续几个月甚至更久。

法律依据：

《道路交通事故处理程序规定》 第四十三条

公安机关交通管理部门应当根据管辖区域和道路情况，制定交通肇事逃逸案件查缉预案，并组织专门力量办理交通肇事逃逸案件。

发生交通肇事逃逸案件后，公安机关交通管理部门应当立即启动查缉预案，布置警力堵截，并通过全国机动车缉查布控系统查缉。

《道路交通事故处理程序规定》 第四十四条

案发地公安机关交通管理部门可以通过发协查通报、向社会公告等方式要求协查、举报交通肇事逃逸车辆或者侦破线索。发出协查通报或者向社会公告时，应当提供交通肇事逃逸案件基本事实、交通肇事逃逸车辆情况、特征及逃逸方向等有关情况。

中国人民解放军和中国人民武装警察部队车辆涉嫌交通肇事逃逸的，公安机关交通管理部门应当通报中国人民解放军、中国人民武装警察部队有关部门。